Treinamento de Ambientes Virtuais de Aprendizagem
Estruturação e aplicação de treinamentos sobre Ambientes Virtuais de Aprendizagem, com foco no uso pedagógico das ferramentas, na experiência dos participantes e na adaptação do formato para contextos presenciais, online e híbridos.
Contexto
A adoção e atualização de Ambientes Virtuais de Aprendizagem exigem que docentes, equipes pedagógicas e demais usuários compreendam não apenas os recursos disponíveis, mas também como utilizá-los de forma coerente com os objetivos educacionais. Nesse cenário, foi necessário organizar treinamentos capazes de atender públicos com diferentes níveis de familiaridade com tecnologia e diferentes contextos de aplicação.
Desafio
Transformar funcionalidades técnicas do ambiente em uma experiência de aprendizagem clara, prática e aplicável, evitando uma capacitação excessivamente operacional. Outro desafio foi adaptar a mesma proposta para diferentes formatos de oferta, mantendo consistência pedagógica e participação ativa dos usuários.
Minha atuação
Atuei na elaboração da estrutura pedagógica do treinamento, definição da sequência dos conteúdos, desenvolvimento da apresentação e criação das dinâmicas utilizadas durante a capacitação. Também participei da aplicação dos treinamentos em formatos presenciais, online e híbridos, além de acompanhar as reações e os feedbacks dos participantes para identificar oportunidades de melhoria.
Solução
Foi desenvolvido um modelo de treinamento que combinava apresentação dos principais recursos do AVA, demonstrações práticas, situações de uso e momentos de interação com os participantes. A estrutura foi preparada para permitir adaptações conforme o perfil do público e o formato de aplicação. Após cada edição, feedbacks e percepções dos participantes eram analisados para aperfeiçoar conteúdos, dinâmica e materiais de apoio.
Entregáveis
Atividades desenvolvidas:
- Planejamento do treinamento; - Apresentação de capacitação; - Roteiro de aplicação; - Dinâmicas e atividades práticas; - Guias rápidos de utilização; - Materiais de apoio; - Formulário de feedback; - Relatório de avaliação do treinamento; - Plano de melhorias.
Resultados
Maior familiaridade dos participantes com o ambiente virtual, melhor compreensão das possibilidades de uso das ferramentas e evolução contínua do treinamento a partir dos feedbacks coletados. A estrutura também permitiu maior flexibilidade para aplicação em diferentes públicos e modalidades.
- Trabalho realizado com diversos sistemas operacionais (Moodle, Blackboard, Canvas, Brithspace, Cypher, Google Classroom, Sistemas Independentes)
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